חדשות

קול קורא של איגוד הכדורעף

תואר המשרה: רכז/ת תחום קידום נשים ופיתוח תשתיות באיגוד הכדורעף

היקף המשרה: 100%

מיקום המשרה: משרדי איגוד הכדורעף במכון וינגייט

1. מבוא ורקע כללי לתפקיד

לאיגוד הכדורעף  דרוש/ה רכז/ת בעל/ת הבנה עמוקה בעולם הספורט, המשלב/ת יכולות ניהול מקצועיות וקשרי עבודה מול רשויות, לצד מיומנויות אדמיניסטרטיביות ותפעוליות גבוהות בסביבה ממוחשבת וליווי פרויקטים בשטח, ועבודה מערכתית מול גורמים חיצוניים ופנימיים של האיגוד.

2. הגדרת התפקיד ותחומי אחריות
   • אחריות על ניהול, ריכוז ופיתוח תחום הנשים באיגוד הכדורעף:
     • ניהול תחום קידום נשים וספורטאיות ועבודה מול מנהלת פרויקט ספורט נשים במשרד הספורט
     • ניהול והוצאה לפועל של תכנית האיגוד לקידום כדורעף הנשים כפי שהוחלט בשיתוף אגף הנשים במנהל הספורט
     • איתור צרכים ופיתוח: מיפוי ואיתור צרכים ייחודיים לפיתוח כדורעף הנשים וכדורעף בכלל ברחבי הארץ, הרחבת בסיס הפירמידה וסיוע בהקמת מסגרות כדורעף חדשות לנשים, ולנערות
     • ריכוז כלל הפעילויות, התוכניות והיוזמות המיועדות לקידום נשים, נערות וילדות ובכלל בענף הכדורעף בישראל.
     • ליווי סיוע והעצמת מועדונים בשטח:בדגש על מועדוני נשים סיורי שטח קבועים באגודות ובמועדוני כדורעף ברחבי הארץ, מתן כלים מקצועיים ומנהלתיים למנהלי הקבוצות, וסיוע בפתרון חסמים מקומיים לצורך שימור שחקניות וקבוצות נשים קיימות.
   • פיתוח הון אנושי נשי, הסמכות ותוכניות מנטורינג
     • מערך קורסי הסמכה והכשרה ייעודיים: איתור שחקניות פעילות ושחקניות עבר וגיוסן לקורסי הכשרה מקצועיים (קורסי מאמנות, מדריכות ושופטות כדורעף)
     • בניית תוכנית מנטורינג למאמנות צעירות: יצירת רשת תמיכה מקצועית וליווי אישי של מאמנות בתחילת דרכן על ידי מאמנות בכירות ומאמני הנבחרות הלאומיות, כולל השתלמויות מקצועיות ייעודיות לכדורעף נשים.
     • סדנאות מנהיגות והעצמה: הפקה וניהול של סדנאות מנהיגות בספורט, ימי עיון וכנסים ארציים המיועדים לנערות ונשים בענף, פיתוח קשרים חיצוניים :  יצירת קשרי עבודה ושיתופי פעולה מול מנהלי מחלקות לספורט ברשויות מקומיות, בתי ספר, מתנ”סים ועוד במטרה לקדם ולהרחיב את  תשתיות ענף הכדורעף בכלל וכדורעף הנשים בפרט.

3. דרישות התפקיד
   • השכלה אקדמית: תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר על ידי המועצה
     להשכלה גבוהה (מל”ג) –יתרון משמעותי
   • היכרות עם עולם הספורט: הבנה של מבנה הספורט בישראל, עבודה קודמת מול איגודים, אגודות, רשויות מקומיות , מועדונים או משרד התרבות והספורט – יתרון.
   • ניסיון בהדרכה/ארגון קורסים: ניסיון בארגון השתלמויות, ניהול פרויקטים חינוכיים או ליווי הון אנושי בספורט – יתרון.

4. מאפיינים אישיותיים וכישורים נדרשים:
   • מוטיבציה גבוהה מאוד לקידום ספורט נשים ותשתיות ספורט בישראל.
   • יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה בעבודה מול אגודות, רשויות מקומיות וקולגות.
   • יכולת עבודה גבוהה בצוות ובסביבה דינמית ולחוצה.
   • “ראש גדול”, הגדלת ראש, סדר וארגון מופתיים, ויכולת ניהול משימות עצמאית מא’ ועד ת’.
   • יכולת עבודה ומולטיטאסקינג
   • ידע באקסל Excel ברמה גבוהה
5. הנחיות להגשת מועמדות ושלבי המיון

לצורך הגשת מועמדות, חובה על המועמד/ת להגיש את כל המסמכים הבאים במלואם (בפורמט PDF, בצורה מסודרת וקריאה):

קורות חיים (CV): קורות חיים עדכניים ומפורטים, הכוללים פירוט של ניסיון תעסוקתי, תחומי אחריות, רקע רלוונטי בעולם הספורט או הניהול.

תעודות השכלה/הסמכה: צילומי תעודות רלוונטיות (תואר ראשון, קורסים רלוונטיים).

מכתבי המלצה: במידה וקיימים ממעסיקים קודמים (מומלץ).

⚠️ הבהרה: מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים, או שיגישו אותם באופן חלקי לאחר המועד הנקוב – מועמדותם/ן תיפסל על הסף.

לוחות זמנים וכתובת למשלוח:

את המסמכים יש להעביר לא יאוחר מה- 27.8.26 בשעה 12:00 בצהריים למייל zohar@iva.org.il.